Доплаты за переработки и работу в выходные дни должны прибавляться к минимальному размеру оплаты труда, а не быть его частью. К такому выводу пришел Конституционный суд, который рассмотрел очередную жалобу на положения Трудового кодекса.
История дела
...
Читать дальше »