MENU
Главная » 2020 » Июнь » 19 » Работодателей могут обязать хвалить сотрудников
14:28
Работодателей могут обязать хвалить сотрудников

Поправки в Трудовой кодекс планируют внести после голосования по Конституции.

После общероссийского голосования по Конституции в Госдуму внесут законопроект о моральном и материальном стимулировании работников. Депутаты пояснили «Известиям»: сейчас в Основной закон вносятся общие положения о социальном партнёрстве и уважении к труду, которые потребуют дальнейшего уточнения в федеральном законодательстве.

По словам первого зампреда фракции «Единая Россия» Андрея Исаева, стимулами для работников могли бы стать грамоты, благодарности, доски почёта, дополнительные дни отдыха или другие формы поощрения. Также в «Единой России» считают важным закрепить в ТК обязательную поддержку ветеранов труда и развитие системы наставничества.

«Эти нормы, думаю, можно было бы объединить с законопроектом об удаленной работе, который на этой неделе был внесён в Госдуму и вынесен партией на общероссийское обсуждение. Думаю, что мы могли бы принять его во время осенней сессии», - сказал парламентарий.

В оппозиционных фракциях к инициативе «Единой России» отнеслись скептически. По мнению зампреда фракции ЛДПР, главы комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова, благодарности и поощрения – это хорошо, но социальное партнёрство, прежде всего, нужно развивать путём повышения МРОТ.

«Труд должен быть достойно оплачен, а у нас он явно недооценен. Отсутствие средств у работающего человека, когда, получая небольшую зарплату, еще и платит подоходный налог, ставит его и семью за черту бедности», - отметил Нилов.

Представитель КПРФ, глава думского комитета по региональной политике, проблемам Севера и Дальнего Востока Николай Харитонов считает, что большинство работодателей и так используют систему поощрений, поэтому необходимости в отдельной норме законодательства в ТК нет.

Источник - информационный портал Право.Ru

 

 

Похожие материалы:

Просмотров: 110 | Добавил: Адвокат | Теги: трудовые отношения, ТК РФ | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
avatar